Gestión integrada de recursos humanos (ADGD0208)
670 horas
Competencias generales
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una
organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
Unidades de competencia
- Realizar la gestión y control administrativo de recursos
humanos. - Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección,
formación y desarrollo de recursos humanos. - Administrar los sistemas de información y archivo en
soporte convencional e informático. - Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la
información y la documentación.
Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados
- Técnicos Superiores en Recursos Humanos, en
general. - Técnicos Medios en Relaciones Laborales.
- Empleados administrativos de servicios de personal.
- Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.
- Responsable de Personal en PYME.
- Gestor de Nóminas.
- Técnico de Recursos Humanos.
Programa del curso
Gestión administrativa de las relaciones laborales
Gestión de recursos humanos
Gestión de sistemas de información y archivo
Ofimática
Módulo de prácticas profesionales no laborales
Duración
670 horas
Certificación
Certificado de profesionalidad (ADGD0208)
