Gestión integrada de recursos humanos (ADGD0208)

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una
organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

• Realizar la gestión y control administrativo de recursos
  humanos.
• Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección,
  formación y desarrollo de recursos humanos.
• Administrar los sistemas de información y archivo en
  soporte convencional e informático.
• Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la
  información y la documentación.

• Técnicos Superiores en Recursos Humanos, en
  general.
• Técnicos Medios en Relaciones Laborales.
• Empleados administrativos de servicios de personal.
• Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.
• Responsable de Personal en PYME.
• Gestor de Nóminas.
• Técnico de Recursos Humanos.